Andreas Schnitzhofer

Andreas Schnitzhofer hat knapp 15 Jahren Erfahrung in HR Business Partner und HR-Leitungs-Funktionen in Technologie-Unternehmen in Deutschland und Österreich.

Ein besonderes Anliegen ist es ihm, die People Agenda auf die Unternehmensziele und den gegebenen Kontext in Organisationen auszurichten. Derzeit beschäftigt er sich u.a. mit der praktischen und pragmatischen Ausgestaltung der Employee Experience in einem von Transformation geprägten Umfeld.

Neben seiner Leidenschaft für HR, hat er sich über viele Jahre als Fußball-Schiedsrichter engagiert und einen systemischen Blick auf Mensch & Organisation entwickelt. Außerdem setzt er sich mit Ansätzen der positiven Psychologie (zB positive Leadership), Agilität (nicht nur im HR Kontext) sowie gesellschaftlichen Themen wie Gender Equality auseinander.

Session: Wahre Stärke kommt von Innen – Spotlight on Internal Mobility