Active Sourcing im Vertriebsmodus: Erfolgreiche Schritte in der aktiven Suche und Gewinnung von Talenten
Sales in der Personalabteilung! Active Sourcing ist die proaktive Ansprache von Talenten und geeigneten Kandidat:innen über soziale und persönliche Netzwerke. Aufgrund des aktuellen Fach- und Arbeitskräftemangels nutzen immer mehr Unternehmen die Möglichkeit aktiv und gezielt (u.a. in den sozialen Netzwerken) mit den besten Talenten in Kontakt zu treten.
Was Sales mit Active Sourcing zu tun hat bzw. wie das Active Sourcing funktionieren kann und somit einen Mehrwert in der Personalgewinnung schafft, wird Recruiting & Sales Enthusiast Tobias Mösl in seinem Vortrag genauer erklären. Dabei wird er auf die drei Phasen im Active Sourcing „Bedarfsanalyse & Finden, Gewinnen & Begeistern sowie Netzwerken“ näher eingehen. Unter Berücksichtigung des Sales-Aspektes zeigt der Salzburger praxisnahe Beispiele und Tricks, wie er mit Active Sourcing Talente für die Salzburg AG begeistert und gewinnt.