Spotlight Teamspirit: Bindung in hybriden Teams
Hybrides Arbeiten ist ein heiß diskutiertes Thema: Während einige Unternehmen auf Office-First setzen und die Rückkehr ins Büro forcieren, verfolgen andere den Flexible-First-Ansatz, bei dem Mitarbeitende dort arbeiten können, wo sie am produktivsten sind – ob im Büro, zu Hause oder unterwegs.
Klar ist: Flexibilität bleibt eine entscheidende Währung, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Wichtig aber: eine optimal und effektiv gestaltete hybride Zusammenarbeit. Es sind nicht allein soziale Events, sondern die Art und Weise, wie wir Tag für Tag zusammenarbeiten, die wahre Unternehmenskultur prägt. Ein starker Teamgeist entsteht durch klare Teamvereinbarungen, persönliche Benutzerhandbücher und dem Sichtbarmachen unserer Arbeit beim „Working Out Loud“.
Erkenne die treibenden Faktoren für eine gelingende flexible Arbeitskultur und Zusammenarbeit von überall – #anywhere – und zu jeder Zeit – #anytime!