Persentis

Über PERSENTIS:

Die letzten Jahre waren, wenn es um HR geht, geprägt von New Work, Happy Staff, und allen voran:
„Mitarbeiterzufriedenheit“. Die letzten Jahre haben uns auch einen eklatanten Fachkräftemangel quer durch alle Branchen eingebracht. Aber nicht nur das: mittlerweile fehlt es häufig einfach an
Arbeitskräften und helfenden Händen.

Unser Ansatz ist neu: Anstatt einer Zufriedenheits-Pulsmessung stehen echte Bedürfnisse und
Erwartungen an den Job im Fokus. PERSENTIS basiert auf dem Psychologischen Vertrag und setzt
da an, wo Zufriedenheit, Engagement und Mitarbeiterbindung entstehen.

Weitere Informationen unter https://www.persentis.com.